UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
Ihre Personalauswahl in sicheren Händen
Es ist davon auszugehen, dass mittlerweile über 30% aller Bewerbungen unrichtige Angaben enthalten. Personalorientierte Background Checks (PBCR), auch als Pre-Employment Screenings / Bewerberüberprüfungen bezeichnet, beugen der Einstellung von Schönfärbern, Hochstaplern oder gar Kriminellen vor. Unser Service verbindet dabei in einzigartiger Form jahrzehntelanges Experten-Knowhow aus Personalwirtschaft, Recht und Psychologie.
Unser einzigartiger Ansatz, personalwirtschaftliches und rechtliches Knowhow mit psychologischer Expertise zu verbinden, ermöglicht es uns, mit Hilfe eignungsdiagnostischer Instrumente Hinweise auf ethisches Verhalten in Organisationen zu erhalten - Integrität an sich lässt sich jedoch nicht testen.
Wir beantworten alle Ihre Fragen
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